Mitarbeiter*in Tagesbeschäftigung (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Unterstützungsbedarf in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und ihren Angehörigen bieten wir lebenslangen Beistand in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben.

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit mit 15 bis 19,5 Stunden/Woche zu besetzen. In der besonderen Wohnform "Haus am Stegsgen" leben insgesamt 28 Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alter von 28 bis 65 Jahren, verteilt über 3 Wohngruppen. Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Der Fokus der Arbeit liegt in der Beschäftigung und Betreuung der 11 Rentner*innen des Hauses. Dabei orientieren wir uns an der Biographie des einzelnen Menschen und entwickeln individuelle Beschäftigungsangebote, die mit großer Methodenvielfalt umgesetzt werden. Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt liegt in der Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen. 

Als Mitarbeiter der Tagesbeschäftigung wirst Du Teil eines erfahrenen Teams und profitierst von einer vielfältigen Raum- und Materialausstattung. Mit Deinem fachlichen Knowhow trägst Du zur Konzeptentwicklung bei.

• Pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohner*innen in deren Alltag
• Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie teilweise herausforderndem Verhalten
• Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen
• Unterstützung bei den individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.) 
• Versorgung mit Medikamenten
• Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, etc.     

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in / Ergotherapeut*in
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen, eine abgeschlossene Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung!
• Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes
• Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
• Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe

• Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung
• Arbeitszeitkonten
• Festanstellung
• Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)
  
• Zugang zur Mitarbeiter App MIA
• Angebot Jobrad
• Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen

Dann bewirb dich ganz unkompliziert online. 

Sende uns deine Bewerbung bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht die Bereichsleitung Frau Grzona unter 02156/49594001 zur Verfügung.